据调查显示，受春节员工返乡和招工难影响，深圳市规模以下工业企业普遍缺工。

　　一季度，被调查企业期末从业人员有12662人，同比下降5.6%。据调查，员工春节后返岗率在80%以上的企业占38.3%，在60%-80%之间的占28.9%，在40%-60%之间的占20.7%，在40%以下的占12.1%；显示规下工业企业员工返岗率不高。

　　春节后不能正常开工的企业中，受缺工严重影响的占70%。据调查，企业不缺员工的占20.1%，短期缺工的占55.7%，长期缺工的占24.2%。企业最缺的员工类型主要是普通工人和技术工人，分别占46.6%和30.1%。

　　受订单不稳定因素影响，企业用工需求趋于谨慎，调查显示，企业预计下季度用工需求为1399人，同比下降8.5%。

　　目前，由于小企业工资福利缺乏竞争力，企业招工难呈常态化，造成企业普遍缺工。因此，应从提高收入、稳定物价、改善人居环境，增强员工归属感等方面入手吸引和留住外来建设者。

　　规模以下工业企业：经国务院批准，国家统计局决定从2011年开始，规模以下工业企业划分标准由主营业务收入500万元以下调整为2000万元以下。