琼科〔2014〕113号

 

 

　　各科研院所，有关单位：

 

 

　　根据中组部办公厅《关于2014年“千人计划”申报工作的通知》（组厅字〔2014〕27号）要求，现就我省开展2014年“千人计划”申报工作的有关事项通知如下。

 

 

　　一、总体要求

 

 

　　按照“择天下英才而用之”的要求，进一步加大引进力度，在保证人选质量基础上，保持适度引才规模，优化引才结构。突出“高精尖端”导向，重点向高端制造、民生科技等领域倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大突破的人才。在引才项目上，重点向“青年千人计划”、“外专千人计划”和“顶尖人才与创新团队”项目倾斜。在引才单位上，重点向企业倾斜。

 

 

　　二、申报项目及要求

 

 

　　（一）创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

 

 

　　（二）创新人才短期项目。申报主体为高等学校、科研机构。要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

 

 

　　（三）创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，其创办的公司应成立1年以上5年以下。

 

 

　　（四）“外专千人计划”项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应至少来华工作3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

 

 

　　（五）“青年千人计划”项目。申报主体为高等学校、科研机构。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。

 

 

　　以上5类项目申报人选的年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件和其他要求详见《引进海外高层次人才暂行办法》（中组发〔2008〕28号）、《关于印发“千人计划”短期项目实施细则的通知》（组厅字〔2010〕29号）、《青年海外高层次人才引进工作细则》（组通字〔2010〕63号）和《“千人计划”高层次外国专家项目工作细则》（组通字〔2011〕45号）等文件。

 

 

　　（六）顶尖人才与创新团队项目。申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，引进后全职在国内工作至少5年，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。

 

 

　　（七）文化艺术人才项目。申报主体为国有文化单位、艺术院校。试点期间全国范围内引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人，一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；从事舞台艺术和创意设计的申报人，可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间在一年内。申报长期项目的，引进后应全职在国内工作不少于3年；申报短期项目的，要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。申报人还应符合下列条件之一：

 

 

　　1.在国际知名艺术团体担任艺术总监、首席指挥、乐队首席或声部首席、歌剧舞剧主演、舞蹈指导、高级舞美设计师、高级舞台技师等重要职务，或在国际知名艺术院校担任教授职务3年以上，其业务水平受到业内专家的肯定。

 

 

　　2.在国际知名文化机构、企业担任高级经营管理职务，近5年来策划、组织、推广过国际性文化项目或具有较大国际影响的文化活动。

 

 

　　3.在国际著名高校、科研院所、文化机构担任高级研究职务，从事文化保护、图书馆学、舞台技术等专业的研究应用，取得了较大成就，在领域内有较高知名度。

 

 

　　4.在国际大型文化企业担任高级文化创意设计职务，或业内知名创意设计大师，其作品顺应时代要求，创意独特，影响广泛，产生了良好的社会效益和经济效益。

 

 

　　三、申报程序

 

 

　　除创业人才外，用人单位与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签订正式工作合同或意向协议，再分别填写申报书按程序报送。

 

 

　　（一）创新人才长期项目（含人文社科项目）、短期项目。依托国家重点创新项目引进的，填写《千人计划申报书（国家重点创新项目）》及相关材料，重大专项引才按程序报相关牵头组织单位，其他国家科技计划引才按程序报科技部。

 

 

　　依托其他平台引进的，申报人填写相应的申报书及相关材料后，经用人单位审核同意，由相关牵头单位汇总报省委组织部人才工作处。

 

 

　　非华裔外国专家申报短期项目的，可比照“外专千人计划”项目，按规定程序报国家外国专家局。

 

 

　　（二）创业人才项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（创业人才）》及相关材料，由相关牵头单位汇总报省委组织部人才工作处。

 

 

　　（三）“外专千人计划”项目。申报人按要求填写《“外专千人计划”申报书》及相关材料，经用人单位审核同意后，由相关牵头单位汇总报省外国专家局，经省外国专家局审核后报省委组织部人才工作处。

 

 

　　（四）“青年千人计划”项目。申报人按要求填写《“青年千人计划”申报书》及相关材料，经用人单位审核同意后，由相关牵头单位汇总报省委组织部人才工作处。同时，“青年千人计划”申报材料经省委组织部审核后，电子材料由用人单位通过“青年千人计划评审系统”（http：//pingshen.1000plan.org）上传（用户名与密码另行通知）。

 

 

　　（五）顶尖人才与创新团队项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（顶尖人才与创新团队项目）》及相关材料，经主管部门审核后，报省委组织部人才工作处。

 

 

　　（六）文化艺术人才项目。申报人按要求填写《千人计划申报书（文化艺术项目）》及相关材料，经用人单位审核同意，由省文化主管部门汇总报省委宣传部同意后，报省委组织部人才工作处。

 

 

　　四、申报材料

 

 

　　申报材料文本请登陆“千人计划”网站（www.1000plan.org）下载。

 

 

　　申报材料包括申报书、附件、海外高层次人才简要情况表、“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订（起脊装订，封面、封底为110克以上白色亚光纸，单页印刷），海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份，电子文档内容应与纸质材料一致。

 

 

　　附件材料一般应包括：1.学历学位证书复印件；2.身份证或护照复印件；3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4.在海外任职的证明材料；5.主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6.领导（参与）过的主要项目证明材料；7.奖励证书复印件；8.其他需要提交的材料。对创业人才，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务部门出具的最近3年完税证明。对文化艺术人才，除以上材料外，还应提供相关影像资料。

 

 

　　顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。其他项目申报材料报送截止时间为2014年8月29日。

 

 

　　联系人：高芳冠

 

 

　　联系电话：65336531，65342320（传真）

 

 

　　邮箱：kjtzcc@hainan.gov.cn

 

 

　　海南省科学技术厅