1月18日，中铝国际工程股份有限公司2015年工作会议在北京召开。中国铝业公司党组书记、董事长葛红林对中铝国际的发展作出批示：“中铝公司总部对中铝国际的发展寄予厚望，也会给予大力的支持。希望你们再接再厉，为中铝公司的转型升级发展再做新贡献！”

　　中国铝业公司党组成员、党组纪检组组长赵钊出席会议并讲话，高度评价了中铝国际2014年各项工作取得的成绩，并对做好2015年工作提出了希望和要求。中铝国际总裁贺志辉作了题为《主动适应新常态，积极迎对新挑战，以优异成绩续写中铝国际发展的新篇章》的工作报告，公司副总裁秦奇武，党委副书记贺斌聪，财务总监王军出席会议。副总裁马宁主持会议。

　　贺志辉在工作报告中指出，2014年，是中铝国际发展史上极不平凡的一年，也是感受最为艰难的一年。这一年，受国际国内经济增速减缓和有色行业低谷徘徊的影响，公司生产经营和改革发展遭遇了前所未有的严峻挑战。但公司经营班子在中铝公司党组的坚强领导下，团结带领广大实体企业，紧紧依靠全体员工，认真贯彻落实党的十八大精神，认真贯彻落实中央经济工作会议和中铝公司2014年工作会议精神，坚持走市场化、开放型改革之路，充分发挥总部和实体企业两个积极性，咬定目标不放松，各项工作仍然取得积极进展：逆势而上攻坚克难，圆满完成年度任务；发挥两个积极性，经营目标实现新突破；经营模式持续创新，业务空间不断拓展；完善科技创新体系，体现成果的市场价值；风险意识不断增强，风控手段不断增多；市场主体地位得到确立，板块凝聚力大大增强；基础工作不断深入，企业管理取得成效。

　　在分析当前公司面临的形势时，贺志辉指出，当前，世界经济形势仍处在深度调整期，大宗商品价格下行压力加大。在“十二五”规划的收官之年，中铝国际的发展同样处在一个十分重要的十字路口：过去我们一直从事的传统有色行业，将出现增速回落、产能过剩、价格下行的新常态。新常态下，靠大规模投资拉动刺激有色行业高速增长的时代已宣告结束，有色工程建设将进一步减少，中铝国际传统的市场将更加难有作为。

　　他分析认为，新常态下蕴藏着新机遇。创新驱动成为企业发展的动力源，有利于公司各设计企业的技术优势迅速转化为竞争优势；新常态下的国际化经营加剧，将为公司提供更多实施海外工程的机会。同时，新型城镇化战略的实施，也将给公司的发展壮大带来机遇。总之，只要善于发现、牢牢把握发展的新机遇，审时度势，因势利导，做好风险防控，就一定能够把握时代脉搏，实现公司的稳健发展。

　　为此，贺志辉提出，公司2015年要重点做好以下几项工作：市场开拓要有新目标，战略转型要有新进展，业务模式要有新突破，企业并购要有新尝试，技术研发与转化要有新跨越，风险管控要有新机制，资本运营要有新探索，服务理念要有新高度。

　　贺志辉要求，2015年是“十二五”规划的收官之年，收官之年要求我们创出业绩画好句号，同时也为“十三五”开好头、起好步打下坚实的基础。这就要求工程技术板块的干部同志们，直面困难，顶住压力，顽强拼搏，奋勇争先，继续保持奋发有为的精神状态和敢打硬仗的顽强作风；要求中铝国际的全体员工，锐意创新，共克时艰，创造更加辉煌的业绩，书写中铝国际改革发展的新篇章。

　　会上，秦奇武作安全生产工作专题报告，贺斌聪作党建及党风廉政建设工作专题报告，王军做2014年公司经济活动分析专题报告，马宁作总结讲话并代表公司经营班子提出工作要求。会议表彰了2014年优秀员工，公司总部与各分子公司、总部各部门和项目部的负责人签订2015年度绩效合同书和安全生产责任书。

　　中铝公司总部相关部门、中铝国际总部及各分子公司的有关负责人及部分职工代表、部分业务合作单位代表100余人参加会议。

中国产业竞争情报网相关研究成果《铝业项目可行性研究报告》
 

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